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8月30日,公司利用周四例會學習時間組織班組長以上人員集中宣導企業(yè)文化。在隊列訓練中,全體人員能按要求認真訓練,對于當前 “強化現(xiàn)場,降低廢品,規(guī)范手勢,杜絕缺陷”的重點工作,望全體訓練人員認真講解到每一位員工,并把訓練內(nèi)容貫徹到班組會中。
8月18日—8月23日辦公室主任、公司黨支部組織委員參加了宿遷市委組織部組織的“清華大學--宿遷市非公企業(yè)黨組織書記示范培訓班”培訓,經(jīng)過此次在清華大學的培訓,將有助于今后黨支部的黨建建設,更好地為公司獻計獻策。
8月30日,公司專門召開會議研究部署申報高新技術企業(yè)籌備工作,決定成立高新技術企業(yè)申報工作組。公司董事長孫俊在會中強調(diào),各部門要認真負責,明確職責,申報工作要有前瞻性,確保申報質(zhì)量,確保一次性省報成功。